7月16日，保利中輕召開警示教育會，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委、保利集團(tuán)警示教育會精神，通報(bào)剖析典型案例，集中觀看警示教育片，深化以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，進(jìn)一步筑牢全體黨員干部拒腐防變的思想“堤壩”，持續(xù)推動深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。保利中輕黨委副書記、總經(jīng)理趙國昂主持會議并講話。
常務(wù)副總經(jīng)理於驍冬首先傳達(dá)國務(wù)院國資委、保利集團(tuán)警示教育會精神。
黨委委員、紀(jì)委書記肖金龍通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)外去年以來發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例并指出，召開警示教育會、通報(bào)剖析典型案例，是深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)保利中輕黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體舉措，更是對保利集團(tuán)巡視和各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作發(fā)現(xiàn)問題的再整改、再警示。要充分認(rèn)識到政治站位不高，理想信念動搖；規(guī)矩意識不強(qiáng)，僥幸心理抬頭；制度執(zhí)行不嚴(yán)，教育監(jiān)督缺位是上述問題和案件發(fā)生的主要根源。各級黨組織和黨員干部要從中汲取深刻教訓(xùn)，切實(shí)做到“三個(gè)一以貫之”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，把“當(dāng)下改”和“長久立”結(jié)合起來，推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神在保利中輕化風(fēng)成俗，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)保障高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
趙國昂作題為《以案為鑒，警鐘長鳴，扎實(shí)推動深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)新成效引領(lǐng)保障保利中輕高質(zhì)量發(fā)展》的講話，強(qiáng)調(diào)召開警示教育會，既是深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的有力抓手和有效途徑，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求和現(xiàn)實(shí)需要，廣大黨員干部要進(jìn)一步筑牢思想防線、堅(jiān)守法紀(jì)紅線、守住廉潔底線，扎實(shí)推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)新成效凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)保障保利中輕高質(zhì)量發(fā)展。并就做好下一步工作提出三點(diǎn)意見：
一是以“懸鏡鑒形”之明 強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)“硬脊梁”。要提高黨性修養(yǎng)，厚植反腐根基，在黨紀(jì)國法面前知敬畏、存戒懼、守底線，把紀(jì)律規(guī)矩作為立身之本、處世之要，不越雷池、不踩紅線、不破底線；要發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”作用，立足崗位職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，為加快建設(shè)卓越的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)力量。
二是以“刮骨療毒”之勇 鍛造作風(fēng)建設(shè)“鐵拳頭”。要堅(jiān)持以“4個(gè)方面、12個(gè)是否”為工作抓手，檢視作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)效。從黨性修養(yǎng)層面，自查“信仰之堤”有無滲漏；從政績觀念層面，自糾“政績之舵”有無偏航；從遵規(guī)守紀(jì)層面，嚴(yán)查“紀(jì)律之弦”有無松弛；從責(zé)任擔(dān)當(dāng)層面，深省“擔(dān)當(dāng)之肩”有無松懈。
三是以“久久為功”之恒 持續(xù)深入推動“三不腐”。要重拳出擊，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐強(qiáng)化“不敢腐”，持續(xù)加大案件查辦力度，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。深化改革，以健全制度機(jī)制促進(jìn)“不能腐”，堅(jiān)持一手抓辦案懲治，一手抓整改治理，不斷提升治理腐敗綜合效能。加強(qiáng)教育，以廉潔文化促進(jìn)“不想腐”，著力打造保利中輕廉潔文化品牌，培育崇廉尚廉的企業(yè)文化氛圍。
與會人員還觀看了警示教育片、廉潔文化短劇。
會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部部門負(fù)責(zé)人及以上人員，子公司專職外部董事；二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人；三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位骨干人員代表等參加會議。